ONZE DOELGROEP:

45 plussers met de AMBITIE om ACTIEF en POSITIEF deel uit te blijven maken van de arbeidsmarkt en de samenleving om op termijn te genieten van hun (opgebouwde) pensioen.

Unieke werkwijze
  • Deelnemers onderzoeken en organiseren zelf hun zaken
  • Gericht zelf verantwoordelijkheid nemen
  • In een aantal stappen naar een persoonlijk plan
  • Met heldere persoonlijke doelen

Werkwijze
  • In groepen van 8 tot 10 mensen
  • Onder leiding van een Voortrekker met ondersteuning van specialisten
  • Cross-sectoraal (van elkaars vakgebied en kennis leren)
  • 7 ontmoetingen, 3 individueel en 4 dagdelen in groepsverband: bijeenkomsten met aandacht voor:
    • Elkaar leren kennen / vertrouwen opbouwen
    • Ontwikkelingen in de maatschappij
    • Persoonlijke ambities, drijfveren, wensen, verplichtingen
    • Pensioen en Financiën (in groep en individueel)
    • Gezondheid en vitaliteit
    • Doorlopend werken aan persoonlijk plan (in groep en individueel)